為進(jìn)一步引導(dǎo)青年干部融入公司改革發(fā)展大局，勇?lián)姑?，接續(xù)奮斗，打造一支充滿戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力的年輕干部團(tuán)隊(duì)。2022年5月4日，公司舉辦第一期青干培訓(xùn)班，公司董事長(zhǎng)朱星河、總經(jīng)理胡恩雪出席開(kāi)班儀式，來(lái)自各部門(mén)的50余名年輕干部參加培訓(xùn)。

      開(kāi)班儀式上，胡恩雪總經(jīng)理做動(dòng)員講話，她指出，“青干班”旨在提升青年干部的管理能力，引導(dǎo)公司青年干部發(fā)揚(yáng)五四精神，鍛煉過(guò)硬本領(lǐng)，成為推進(jìn)公司發(fā)展的生力軍，齊心協(xié)力促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

      朱星河董事長(zhǎng)為學(xué)員開(kāi)啟培訓(xùn)的第一節(jié)課，并以《光榮與夢(mèng)想》為主題，從“企業(yè)發(fā)展歷史、未來(lái)發(fā)展目標(biāo)、文化的詮釋以及圓夢(mèng)之旅”方面，回顧了公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的動(dòng)人歷程及輝煌成就，并結(jié)合公司的發(fā)展前景對(duì)參培人員提出殷切期望：“公司近五至十年要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百億（市值、產(chǎn)值）目標(biāo)，遠(yuǎn)景目標(biāo)實(shí)現(xiàn)千億夢(mèng)想，樹(shù)百年企業(yè)”，這是一個(gè)十分艱巨而光榮的任務(wù)，希望廣大青年干部朝氣蓬勃，激情昂揚(yáng)，通過(guò)實(shí)踐中的磨礪，不斷學(xué)習(xí)提高，將自己鍛造成適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，成為可堪大用、能擔(dān)重任的恒大棟梁，將恒大的接力棒一代代傳承下去，為公司發(fā)展建功立業(yè)。

      此次培訓(xùn)，為青年干部交流提供了平臺(tái)，也讓每個(gè)青年干部體會(huì)到不斷學(xué)習(xí)提升自我的緊迫感。為做好班級(jí)運(yùn)營(yíng)，公司副總經(jīng)理邵英平就青干班培養(yǎng)目標(biāo)及管理辦法做詳細(xì)講解，并通過(guò)民主評(píng)議，評(píng)選出班委會(huì)成員。青年人才是公司一直關(guān)注的焦點(diǎn)，公司也將持續(xù)做好人才培育和梯隊(duì)建設(shè)。希望全公司青年人才培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，勇于擔(dān)當(dāng)，奮楫篤行，展現(xiàn)新時(shí)代青年人才風(fēng)采，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。